Zatrudniasz cudzoziemców i chcesz mieć pewność, że wszelkie formalności związane z ich legalną pracą oraz pobytem w Polsce są spełnione? Widmo kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców realizowanych przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Straż Graniczną spędza Ci sen z powiek? Kontakt z urzędami w sprawie zatrudnianych cudzoziemców jest
zbyt czasochłonny i uciążliwy? Procedury imigracyjne Twoich pracowników są dla Ciebie zbyt zawiłe i skomplikowane? A może zamiast marnować czas na ich poznawanie i wypełnianie chcesz się skupić na rozwoju swojej firmy?
Jeśli odpowiedź na którekolwiek z powyższych pytań jest twierdząca, to Kancelaria ds. Obywatelskich oferuje kompleksowe i profesjonalne wsparcie w spełnieniu wymagań prawnych dotyczących legalizacji i zatrudnienia cudzoziemców w Twojej firmie.
1. Asystent legalizacji cudzoziemców
Polskie prawo stawia przed pracodawcami, którzy chcą zatrudnić pracownika-cudzoziemca, obowiązek formalnej legalizacji jego pobytu i pracy na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Proces ten jest obligatoryjny i cechuje się wysokim stopniem skomplikowania, złożonością, formalizmem, a także długim czasem oczekiwania na wydanie decyzji przez właściwy urząd.
Jeśli chcesz zaoszczędzić czas, pieniądze, czy stres związany z kontaktem z urzędnikami, usługa asystenta legalizacji jest właśnie dla Ciebie!
Dzięki podpisanej umowie z Kancelarią ds. Obywatelskich zyskujesz lojalnego partnera, który – nawet w nagłych przypadkach – w Twoim imieniu, dokona wszelkich czynności wymaganych prawem:
• skontaktujemy się z właściwymi urzędami,
• skompletujemy niezbędną dokumentację,
• wypełnimy odpowiednie wnioski i złożymy je we właściwych urzędach,
• zainicjujemy, będziemy pilotować i dokończymy proces legalizacji Twojego pracownika.
Wesprzemy Cię w spełnieniu wszelkich formalności oraz wypełnieniu zawiłych przepisów prawa w zakresie legalizacji pobytu oraz pracy cudzoziemców, których zatrudniasz w swojej firmie. W umowie na asystenta legalizacji jasno określimy zakres i koszt realizowanych przez nas usług oraz maksymalny czas ich realizacji, dlatego z nami zawsze będziesz mieć pewność ile zapłacisz i w jakim terminie możesz oczekiwać wykonania zleconych nam zadań.
2. Audyt legalności zatrudnienia cudzoziemców
Usługa audytu legalności zatrudnienia cudzoziemców obejmuje kompleksową weryfikację dokumentacji cudzoziemców pracujących w Twojej firmie wraz z weryfikacją procedur ich zatrudniania. Rzetelna i kompleksowa weryfikacja dokumentacji kadrowej pozwoli Ci uniknąć negatywnych konsekwencji potencjalnych kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Pracy oraz Straży Granicznej oraz dostosować istniejące procedury zatrudniania cudzoziemców do obowiązujących (i ciągle zmieniających się) przepisów prawa.
Na zakończenie każdego audytu legalności zatrudnienia cudzoziemców sporządzamy raport poaudytowy, w którym wskazujemy na istniejące braki w dokumentacji kadrowej, zidentyfikowane luki w procedurach oraz przekazujemy zalecenia pokontrolne, które należy wypełnić, aby uzyskać pełną zgodność z obowiązującym prawem w zakresie legalnego zatrudnienia cudzoziemców.
Zamawiając usługę audytu legalności zatrudnienia cudzoziemców dla Twojej firmy zyskujesz pewność, że unikniesz problemów w przypadku kontroli uprawnionych organów państwa!
3. Konsultacje dla Kadr (HR)
Konsultacja to najszybszy i najbardziej efektywny sposób, by pracownicy kadrowi odpowiedzialni za zatrudnianie cudzoziemców w Twojej firmie uzupełnili wiedzę na temat legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce.
Posiadamy eksperckie doświadczenie w dziedzinie legalności zatrudnienia cudzoziemców i rynku pracy. Dzięki temu, nasz ekspert, jest w stanie precyzyjnie zdiagnozować przyczyny zaistniałego problemu oraz zarekomendować skuteczne rozwiązanie, które będziesz w stanie natychmiast wdrożyć w swojej firmie.
Dzięki naszemu wsparciu dowiesz się:
• jak zaplanować zatrudnienie cudzoziemców w Twojej firmie,
• jak minimalizować koszty procesów legalizacyjnych,
• jakie aspekty prawne uwzględnić przy procesie legalizacji pracy cudzoziemców,
• jak przyspieszyć proces legalizacyjny Twoich nowych pracowników,
• jakie narzędzia wykorzystać do legalizacji zatrudniania cudzoziemców w Twojej firmie,
• jak prowadzić pełną i rzetelną dokumentację legalizacji zatrudnienia cudzoziemców
4. Usługa express legalizacji cudzoziemców
Musisz pilnie zatrudnić znaczną ilość cudzoziemców? Zorientowałeś się, że czas legalnego pobytu Twojego kluczowego pracownika z zagranicy dobiega końca? Za chwilę kończy się czas na jego legalne zarejestrowanie? Niektóre spośród wydanych przez urzędy dokumentów legalizacyjnych tracą ważność? A może Twojemu pracownikowi z zagranicznym paszportem grozi deportacja?
Czas jest kluczowym elementem, który decyduje o legalności pobytu i pracy cudzoziemca na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Przekroczenie któregokolwiek z terminów administracyjnych wskazanych w przepisach prawa - na każdym etapie pobytu cudzoziemca w Polsce - może finalnie skutkować deportacją Twoich pracowników, od których zależy ciągłość działania Twojej firmy.
Kancelaria ds. Obywatelskich w nagłych przypadkach związanych z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców pracuje w trybie 24/7, bo wiemy, że od naszej eksperckiej wiedzy oraz profesjonalnego wsparcia zależy Twój sukces!
