Karta pobytu a zmiana pracodawcy

O czym przeczytasz?

• Zmiana pracodawcy przez cudzoziemca – karta pobytu
• Wniosek o zmianę pracodawcy – karta pobytu
• Zmiana pracodawcy a karta pobytu – kiedy nie trzeba składać wniosku?
• Zmiana karty pobytu na innego pracodawcę – złożenie wniosku
• Podsumowanie

Jednolite zezwolenia na pobyt czasowy upoważniają cudzoziemca do podjęcia pracy jedynie u konkretnego pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że nie możesz zmienić pracy nawet wtedy, gdy warunki zatrudnienia przestaną Ci odpowiadać. W takim przypadku masz dwa rozwiązania: złożyć wniosek o wydanie nowej decyzji na pobyt czasowy lub (zazwyczaj jest to wygodniejsza i prostsza opcja) złożyć wniosek o zmianę już udzielonego zezwolenia na pobyt i pracę.

Aby przeprowadzić tę procedurę, należy złożyć wniosek o zmianę pracodawcy na karcie pobytu. Musisz to zrobić w terminie do 15 dni roboczych od zakończenia pracy u poprzedniego pracodawcy. Wniosek obejmuje m.in.:

• wniosek o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę (z załącznikiem nr 1 podpisanym przez pracodawcę),

• potwierdzenie opłaty skarbowej (220 zł),

• dokumenty potwierdzające ubezpieczenie zdrowotne.

Warto pamiętać, że zmiana karty pobytu na innego pracodawcę nie wydłuża ważności samej karty.

W przypadku posiadania zezwolenia na pracę nie ma potrzeby aktualizowania dokumentów legalizacyjnych w sytuacjach takich jak:

• zmiana siedziby lub miejsca stałego pobytu, zmiana nazwy lub formy prawnej pracodawcy, który zatrudnia cudzoziemca, lub podmiotu, do którego pracownik jest delegowany, bądź pracodawcy użytkownika,

• przejęcie zakładu pracy lub jego części przez innego pracodawcę,

• zmiana nazwy stanowiska, pod warunkiem że obowiązki na tym stanowisku pozostają niezmienne,

• zwiększenie wymiaru czasu pracy do pełnego etatu, pod warunkiem proporcjonalnego wzrostu wynagrodzenia,

• zmiana warunków pracy zgodnie z innymi przepisami, np. Kodeksem pracy.

Wypełniony wniosek o zmianę pracodawcy na karcie pobytu należy złożyć do wojewody właściwego ze względu na miejsce aktualnego pobytu cudzoziemca. Jak go przygotować, jeśli nie masz doświadczenia? Nie musisz pozostawać z tym sam. Kancelaria do Spraw Obywatelskich udzieli Ci pełnego wsparcia – kompleksowa obsługa cudzoziemców to nasza specjalność. Pomożemy Ci uzyskać zezwolenia na pracę w Polsce i napisać wniosek o zmianę pracodawcy. Doradzamy także między innymi w takich kwestiach jak:

• obywatelstwo polskie;
• legalizacja pobytu i pracy;
• przedłużenie zezwolenia na pracę i pobyt w Polsce;
• zezwolenia na pobyt czasowy i stały.

Karta pobytu a zmiana pracodawcy to temat, który wymaga zrozumienia kilku istotnych kwestii prawnych. W wielu przypadkach, zamiast starać się o nową kartę pobytu, wystarczy zmiana decyzji na innego pracodawcę. Procedura ta wiąże się z obowiązkiem złożenia odpowiednich dokumentów w terminie 15 dni od zakończenia pracy u poprzedniego pracodawcy. Ważne jest, by wiedzieć, w jakich sytuacjach aktualizacja dokumentów nie jest wymagana, np. przy zmianie siedziby pracodawcy lub przejęciu zakładu pracy przez innego pracodawcę. Jeśli nie czujesz się pewnie w procesie składania wniosku, warto skorzystać z kompleksowej obsługi specjalistów, którzy pomogą w uzyskaniu zezwolenia na pracę i pobyt, a także w innych kwestiach związanych z legalizacją pobytu cudzoziemca w Polsce.