Zatrudnianie cudzoziemców | Szkolenia i konsultacje dla kadr (HR)

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce to obszar pełen zawiłości prawnych i stale zmieniających się przepisów. Inne założenia dotyczą obcokrajowców pochodzących z krajów UE, EOG czy Szwajcarii, a inne obywateli Ukrainy czy Białorusi. Liczne pytania rodzi też kwestia zatrudniania pracowników z zagranicy do prac sezonowych – problemy dotyczą nie tylko samego procesu uzyskania zezwolenia, lecz także tego, jakie prace można uznać za sezonowe. Dlatego, by rozwiać te wątpliwości, przygotowaliśmy konsultacje dla działów kadr i HR.

Niektóre firmy decydują się na szkolenia z zakresu zatrudniania cudzoziemców. Jest to bez wątpienia działanie kompleksowe – co niestety może być wadą tego rozwiązania. Szkoleniowcy przekazują ogrom wiedzy, z której nie zawsze łatwo wyłuskać informacje przydatne w konkretnym przypadku. Z kolei w czasie konsultacji prawnicy mają szansę skupić się wyłącznie na zagadnieniach dotyczących Twojej firmy. Nie będziemy więc tracić czasu na omówienie procedury zatrudniania obywateli UE do pomocy w obsłudze ruchu turystycznego, jeśli Twoja organizacja planuje zatrudnienie obywateli Ukrainy do pracy biurowej. Będziemy też mogli omówić przypadek konkretnego pracownika, którego legalizacja pobytu i pracy jest bardziej problematyczna..

Kancelaria do Spraw Obywatelskich ma wieloletnie doświadczenie w obsłudze obcokrajowców. Jej założycielką jest Joanna Mieszczankowska, która w latach 2008–2022 pełniła funkcję urzędnika państwowego w Kancelarii Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej, a od 2017 r. była odpowiedzialna za opiniowanie dla Prezydenta Polski wniosków cudzoziemców o polskie obywatelstwo. Kompleksowa obsługa cudzoziemców to nasza specjalność. Udzielamy wsparcia w wielu kwestiach – od uzyskania wiz, przez zezwolenia na pobyt czasowy i pracę (w tym zezwolenia na pobyt stały dla posiadacza Karty Polaka).

Czego będzie dotyczyć konsultacja? Wszystko zależy od Twoich potrzeb. W przeciwieństwie do szkolenia z zatrudniania cudzoziemców, nasze konsultacje nie mają żadnego ściśle określonego harmonogramu. Odpowiemy na Twoje pytania i wyjaśnimy problematyczne kwestie. W ramach naszego wsparcia możliwe jest m.in. uzyskanie informacji:

• jak zaplanować zatrudnienie cudzoziemców z UE i spoza UE w strukturach firmy,
• jak zoptymalizować i ograniczyć koszty procesów legalizacyjnych,
• jakie aspekty prawne należy uwzględnić przy legalizacji pracy cudzoziemców,
• jak usprawnić i przyspieszyć procedury legalizacyjne nowych pracowników,
• jakie narzędzia i rozwiązania warto wykorzystać przy legalizacji zatrudnienia cudzoziemców,
• jak prowadzić pełną, poprawną i rzetelną dokumentację związaną z legalizacją zatrudnienia.

Nasze usługi dla biznesu w sprawach legalizacji cudzoziemców możemy rozszerzyć też o audyt legalności zatrudnienia cudzoziemców czy pomoc w przygotowaniu wniosków.