Як працевлаштувати громадянина України?

В Польщі можна прийняти громадян України, які:

• законно перетнули територію Республіки Польща після 24 лютого 2022 року і висловили бажання залишитися в Польщі,
• мають дозвіл на перебування, на підставі якого вони законно знаходяться на території Польщі.

Що означає наявність у іноземця дозволу на перебування? Це означає, що він отримав документ, який надає йому право на законне перебування та працевлаштування в нашій країні. Це можуть бути, наприклад, дозволи на роботу в Польщі, тимчасовий чи постійний дозвіл на перебування, безвізовий режим, віза, продовжена відповідно до закону про допомогу громадянам України у зв'язку з збройним конфліктом на території цієї країни, а також перебування, пов'язане з збройним конфліктом в Україні.

Увага! Під громадянами України слід розуміти не лише особу, яка має паспорт цієї країни, а й дружину громадянина України, який не має такого документа, але прибув на територію Польщі у зв'язку з воєнними діями. Наприклад, громадянин Молдови, який прибув разом з українською дружиною до Польщі як біженець, може бути найнятий на тих самих умовах.

Найняття українця дуже нагадує найняття поляка. Не потрібна інформація від старости для іноземця або запрошення для іноземця, оскільки українці в даний час не підпадають під візовий режим для іноземців. Їх можна найняти лише за тими ж умовами, що й громадян Польщі. Пропонувати заробітну плату нижче мінімальної заробітної плати є незаконним.

Українців можна прийняти на роботу на підставі трудового договору або цивільно-правової угоди. Договір повинен бути укладений у письмовій формі та представлений іноземцю мовою, яка для нього зрозуміла. Також вам потрібно зареєструвати його для соціального та медичного страхування. У зв'язку з цим працівник має право на допомогу у разі хвороби або нещасного випадку на роботі, а також виплати з титулу материнства.

Якщо ви хочете найняти громадянина України в Польщі, спочатку переконайтеся, що він перебуває на території РП повністю законно. Після цього укладіть з ним угоду (так само, як і для громадян Польщі) і повідомте про це районний центр зайнятості праці не пізніше ніж за 14 днів від початку роботи.

Якщо громадянин України, якого ви хочете найняти, прибув до Польщі у зв'язку з воєнними діями, його працю можна легалізувати лише за допомогою повідомлення про прийняття на роботу. Однак, якщо така особа перебуває на законних підставах в Польщі на інших умовах, ви можете зайняти її як на підставі повідомлення, так і за допомогою заяви про надання роботи іноземцю або дозволу на роботу для українця.

Подаючи заяву до районного центру зайнятості в Польщі для реєстрації зайнятості громадянина України, ви повинні включити наступні елементи:

1. Інформація про роботодавця:
• Назва компанії або ім'я та прізвище (у випадку фізичних осіб).
• Адреса місцезнаходження або місце проживання.
• Номер телефону або службова адреса електронної пошти.
• NIP(податковий ідентифікаційний номер) і REGON (загальнопольський реєстр суб'єктів народного господарства Польщі) (для юридичних осіб) або PESEL (для фізичних осіб).
• Номер запису в реєстрі агенцій зайнятості, якщо є.
• Позначення PKD та опис діяльності, пов'язаної з заявою на дозвіл на роботу.
2. Особисті дані іноземця:
• Ім'я (імена) та прізвище.
• Дата народження.
• Стать.
• Громадянство.
• Тип, номер та серія документа проїзду або іншого документа, що підтверджує особу.
• Номер PESEL, якщо він виданий.
3. Деталі щодо роботи:
• Тип угоди між роботодавцем та громадянином України.
• Посада або вид виконуваної роботи.
• Місце роботи.
• Оплата (щомісячна або за годину).
• Обсяг робочого часу (кількість годин на тиждень / в місяць).
• Кількість осіб, які працевлаштовані на угоди про працю та цивільно-правові угоди станом на 23 лютого 2022 року.

Якщо ви хочете законно знайти роботу в Польщі, дізнайтеся про процедуру легалізації перебування та працевлаштування на території Польщі у вашому випадку. Якщо у вас є право на легальну працю, ви можете шукати роботу через агентство з працевлаштування або безпосередньо у роботодавця. Перш ніж підписувати угоду, переконайтеся, що вона укладена відповідно до закону. Ви також маєте право вимагати надання перекладу на мову, яка зрозуміла саме вам. Якщо у вас є які-небудь сумніви, зверніться до нас. Комплексне обслуговування іноземців – наша спеціалізація.

Як працевлаштувати українця на угоду про надання послуг або трудову угоду? Ви можете укласти угоду, якщо іноземець має титул проживання або перетнув кордон через військові дії. Процес працевлаштування спрощений і подібний до працевлаштування громадян Польщі. Українці можуть бути працевлаштовані на підставі трудової угоди або цивільно-правової угоди. При поданні заяви про працевлаштування у службу зайнятості слід вказати дані роботодавця, працівника та деталі угоди. Українці, які шукають роботу в Польщі, повинні переконатися, що вони відповідають умовам законного працевлаштування. У разі будь-яких сумнівів ми радимо звернутися до нас. Ми також займаємося питаннями, такими як продовження дозволу на працю і перебування в Польщі та допомога у отриманні польського громадянства.