С марта 2026 года в Польше вступают в силу новые правила для граждан Украины.

Специальный закон, позволявший осуществлять ускоренную регистрацию вновь прибывших и предоставлявший им чрезвычайные инструменты поддержки, перестанет действовать. Это знаменует собой конец временных решений и переход к стандартным процедурам работы с иностранцами со стороны государственных учреждений и органов местного самоуправления.

Новые правила предусматривают, что право на получение социальных пособий, включая программу «800+», будут иметь только те, кто работает и платит взносы в систему социального обеспечения. Исключением останется оказание неотложной медицинской помощи – доступ в отделения неотложной помощи больниц не будет зависеть от профессионального статуса или размера взносов.

Проект был подготовлен Министерством внутренних дел и администрации. Представители администрации президента и пресс-секретарь министерства прокомментировали изменения, подчеркнув, что ситуация с беженцами в Польше стабилизировалась и больше нет необходимости в специальных чрезвычайных мерах.

Правительство обосновывает изменения прежде всего административными соображениями. Спустя почти четыре года после принятия специального акта ситуация с беженцами в Польше стабилизировалась: многие нашли работу, а государственные учреждения и органы местного самоуправления научились работать с иностранцами в рамках стандартных процедур. Поэтому, как подчеркивают представители министерства, настало время отказаться от чрезвычайных мер и перейти к системным решениям. Однако это решение имеет и политический аспект — оно стало ответом на вето президента Кароля Навроцкого в августе 2025 года, который выступал против дальнейшего продления особых условий для украинцев. Павел Шефернакер также подчеркнул это давление , указав на необходимость прекращения исключительного режима для беженцев. Поэтапная отмена специального акта также соответствует рекомендациям Европейской комиссии по постепенной отмене временной защиты, что призвано обеспечить соответствие польских правил руководящим принципам ЕС.

Введение новых правил приносит как преимущества, так и значительные проблемы. Наиболее сильно пострадают семьи без постоянной работы, пожилые люди и инвалиды, которые из-за ограниченных возможностей выхода на рынок труда рискуют потерять часть пособий и оказаться в нищете. В то же время, экономически активные граждане сохранят полный доступ к социальным программам, что означает для них большую стабильность. Местные органы власти и неправительственные организации столкнутся с дополнительными административными и финансовыми обязанностями, включая создание программ профессиональной активизации и переходной поддержки для тех, кто не соответствует новым критериям.

С точки зрения рынка труда и государственного бюджета, изменения могут увеличить предложение рабочей силы и сократить социальные расходы, но они также порождают риск краткосрочных издержек и побочных эффектов, таких как работа в неформальной экономике и нестабильная занятость. Социальная напряженность, возникающая из чувства несправедливости и трудностей в коммуникации относительно новых правил, также остается серьезной угрозой. Поэтому введение четких критериев, исключений для нетрудоспособных и прозрачных механизмов перехода будет иметь решающее значение.

Новые правила вступают в силу 4 марта 2026 года. Стоит уже сейчас ознакомиться с подробной информацией в бюро по трудоустройству, на сайтах Министерства внутренних дел и администрации, в местных центрах социального обеспечения, а также обратиться за консультацией в организации, оказывающие помощь. Могут быть полезны и специализированные услуги, такие как доверенность на представительство иностранца , предлагаемая юридическими фирмами, помощь в легализации пребывания и работы , или комплексные услуги для иностранцев, доступные в специализированных центрах. Истечение срока действия специального закона является важным системным изменением, направленным на стандартизацию правил, но также создает реальные проблемы, поэтому мы призываем вас следить за обновлениями и задавать вопросы соответствующим учреждениям.